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3、吸收用户此前的一些反馈，并为了进一步提升用户权益，我们对新的“相互宝”的服务进行了三点优化：1） 每位用户在2019年1月1日至12月31日期间的总分摊金额不超过188元，如有多出部分全部由蚂蚁金服承担。2） 管理费将从原来的10%下降到8%。
四是金融科技应用企业更受支持和鼓励。按照整个监管的方向来看，金融技术应用方案的提供者更受政策鼓励，其中或将出现一批全新的“独角兽”。同时，现有互联网金融巨头面临“向左走，向右走”挑战，最大的难点，是其技术基础设施的提供，能否保障“准公共性”。
Prince将中国及其他八个受益于中国企业劳动力外包的国家划为一个新兴亚洲经济集团，并称在一年之内，这一集团的经济规模增量将达到整个墨西哥经济的水平；五年之内，增量将与日本经济规模相当；十年之内，增量规模可匹敌欧洲经济。10月中旬，Prince就曾表示，美联储推进货币政策正常化进程已开始对经济活动构成冲击，并令金融市场承压，美国经济面临繁荣减速的局面。
（3）原有“相互保”用户如何进行升级？已经加入到“相互保”中的用户，可以在产品端内根据提示，选择升级。升级后用户无需重新计算等待期。（4）如果原有“相互保”用户不选择升级，是否还能享受原有保障？未升级用户，获得的保障及服务体验不变。蚂蚁金服依然会遵守约定，为用户提供相关保障服务。
据媒体粗略计算，按照2016年2362元和过去几年的涨幅来看，2019年企业退休金水平或在2747元左右。全国政协委员、对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁建议，养老金待遇调整应该有科学的机制，养老金的增长应该与物价或者工资挂钩。今年养老金够发吗？
（5）原有“相互保”用户退出，再加入到“相互宝”中，等待期是否要重新计算？用户主动退出“相互保”，后面再加入到“相互宝”中，等待期需要重新计算。但如果用户根据指引选择升级到“相互宝”中，则不需要重新计算等待期。（6）“相互保”升级为“相互宝”阶段，用户如何分摊？
