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报道称，萨勒曼国王和王储向沙特记者的家人表示哀悼。责任编辑：余鹏飞FF“不得不”降薪超20%裁员或超25%，寻找新融资的贾跃亭年薪1美元能让FF度过资金危机吗?作者 | 白金蕾编辑 | 杨砺和乐视两年前的境遇相似，这一次贾跃亭“ALL IN”的法拉第未来(下称FF)也遇资金“扼喉”。

接近恒大的知情人士称，转签过程中恒大提供的岗位数量、岗位级别和薪资待遇基本与原来一致，并未主动裁员。“可以说无一人降薪，FF中国原本只发放70%薪资，另外30%为年底发放，恒大法拉第则为当月以50%底薪和50%绩效的形式发放。”FF中国员工则认为，这32位员工辞职以及58位员工迟迟没有换签的原因，是工作地点无法匹配，“毕竟都工作十几年了，拖家带口无法轻易换地方”。FF中国的员工曾向恒大法拉第提出调整方案，即各部门领导及2位至3位员工搬迁去广州，其余人留守原单位，但最终未获得认可。

中期协表示，导致全行业5月份大幅亏损的原因在于：“当月因有期货公司计提资产减值损失50.6亿元，导致全行业营业利润及净利润为负。”有业内人士表示，合规经营是期货公司的底线，按照目前这家公司计提资产减值损失的情况来看，应该是为了根据公司资产的实际状况，降低净资产，以使“净资本占净资产的比例”重新达标；此外，监管层也应当对其他期货公司进行风险警示，防止此类事件再次发生。

上述行为违反《广告法》第二十八条第一款第二项和第二十四条第一款第三项的规定，市场监管部门依据《广告法》第五十五条第一款等规定，责令当事人停止发布违法广告，并处罚款35万元。六、上海中智国际教育培训中心违法广告案当事人为招收更多学员，发布含有“HSK試験官及び出題．採点資格”的广告用语，其中文意思是“HSK考官以及出题，打分资格”，当事人在广告中明示其教师团队拥有HSK考官以及出题和阅卷资格。

“要么这是假的，要么管理上有什么环节出现了重大失误”“这种出入令人愤慨，应该开除一些人”。此外，按照美国法律，军功章、略章等荣誉标识只能由与政府签约的制造商制造、销售，其他任何机构或个人甚至包括获奖者本人都无权出售。然而，在利益诱惑下，自从上个世纪50年代以来，美国市面上开始大量出现仿造的军功章。

无需对短期波动过度焦虑中国证券报：今年以来，在一些内外因素的共振下，资本市场出现了比较明显波动。本次座谈会认为，目前资本市场风险得到较为充分的释放，已经具备长期投资价值，如何判断当前市场走势？彭文生：目前，从经济形势到政策、从国内到国外，导致过去一段时间市场下跌的因素开始有所缓解，而积极因素正在累积，投资者无需对短期波动过度焦虑。更重要的是，从中长期看，经过长时间的估值泡沫释放，我国资本市场已具备长期配置价值。